烟草在线—吸烟有害健康！

，长期开展QC攻关与发布，极大地改进了产品质量、降低了消耗、提高了人员素质和经济效益。　　六、以人为本，注重环保——可持续发展　　生产车间不仅仅局限于创造

;并成立了以高级技师为组长的效率提升小组，及时排除设备隐性故障；山东中烟青岛卷烟厂按照“以人员素质保证设备能力，以设备能力保证工艺水平，以工艺水平

局（公司）在人员素质、岗位优化、绩效考核、企业文化、服务客户、专卖内管等方面，整体工作水平有了进一步的提高。

　　烟草在线专稿　　引：在具体营销实战工作中，营销案例及策划、营销人员素质高下、营销时机等等，都会决定或影响营销手段作用的发挥，我们姑且将其

法律尺度，而且要求执法人员讲究执法艺术。因而专卖执法人员素质的高低将直接影响着效能的发挥。因此我们必须积极转变专卖执法人员的观念，深入理解开展柔性执法的内涵，

卷烟厂而言，岗位设置精简，人员素质要求较高，一般部门主管都承担着大量的管理职能，中层干部的管理职能相对来说就更加繁重。中层干部是部门

，认真履行资产监管责任。特别是要加强学习培训，改进工作作风，提高人员素质，为提升管理素质和做大做强品牌提供智力支撑和人才保障。　　　2012年12

，组织开展岗位练兵、封闭式军事训练、业务技能竞赛等，并对专卖管理人员进行理论知识、法律知识、职业道德、职业职能等培训，提高了专卖管理人员综合素质。　　人员素质

合格率，针对此现象，通过从分级方法、预检工作、烟叶储存保管、提高收购人员素质等方面来提高X3F的等级合格率，通过对X3F等级的正确把握，对于提高

的顺利开展。　　二是在卷烟营销人员素质建设上下功夫。随着这几年中国烟草在卷烟流通领域的改革不断深入，全国卷烟销售网络建设发生了巨大的变化，营销理念由交易营销向服务营销转变

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