烟草在线—吸烟有害健康！

;重在培养，关键在带。带就是要狠抓人员的能力素质培训，不断的提升业务能力水平，提高执法能力与应急处事的能力，营造一种赶、学、比、帮、超的良好工作

范围。认真组织开展好一年一度的党员民主评议活动，每位党员对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况和参与“创先争优”活动的情况，进行自评

的工作不做，实在躲不过去的就消极完成。因此，优越的家庭环境和文化的欠缺，让这部分青年职工的职业心态呈现出目标迷茫、抱怨工作、学习能力不足等特征。　　第二部

原来打工、工作、学习的地方，了解他们是自行驾车回来的，还是做长途大客回来，还是做动车回来，并了解他们的行程安排，并一一预留

，在观念一转天地宽之间寻求积极的正能量和积极因子，不折不扣发动好自身的能量，实现积极的能量转换和投身工作。学习，培养和能力再造，都要为自己

　　烟草在线专稿　　伴随移动互联网时代的到来，人们日常的工作、学习时间被切割成随机、闲散的小段零碎时间。这些时间分散在不同场合，镶嵌在每一个现代人的24小时生活中。伴随着

;通过启发性、警示性的简短语句，让员工耳濡目染，变为自觉行动，融入到日常工作、学习和岗位中，在潜移默化中受到教育。三是注重引导提认识。围绕“四个三

构建提升职工技能素质的支撑平台，将“工作学习化，学习工作化”和“终身学习”理念贯穿于企业经营发展的每个细节，建立全员岗位培训体系，实行分类培训

每一个人，并积极引进7S管理模式，让员工在清新整洁的环境中工作学习，虽然工作忙，压力大，但是忙的充实，压力变成了动力

尊重人才、崇尚创新的良好氛围，改善激励机制，营造良好的工作学习环境，充分调动员工的工作积极性。　　此外，企业还要注重引导员工把个人的价值观与企业

烟业智汇