烟草在线—吸烟有害健康！

，全面增进彼此的了解和认识，掌握当前农村存在的突出矛盾以及发展实际。从而，可以有效拓展我们基层卷烟经营企业成长与发展的空间。另一方面，实施驻村扶贫

，通过采取解决难题，理顺关系，化解矛盾等有效措施来完成。只有这样，才能切实激发所属企业或单位的工作积极性与活力，有效转变广大员工的思想观念

，适应市场变化。同时我们应该吸取经营失败的周某教训，在经营方面要摆正心态，不可急躁，也不能忽视卷烟销售。在经营中出现困难和矛盾是，不是

，通过采取解决难题，理顺关系，化解矛盾等有效措施来完成。只有这样，才能切实激发所属企业或单位的工作积极性与活力，有效转变广大员工的思想观念

走访过勤，会激化矛盾　　客户经理刘明义：许多无理要求，大多数是零售小户提出来的。比如，你老是来干什么，要烟没烟，

，当前卷烟经营面临巨大压力和挑战，卷烟销售困难多，矛盾突出，库存不少。严重影响消费者信心和激情，但是既然选择卷烟销售，那么零售户

过程。　　有激励就必须有约束，建立激励机制的同时必须建立约束机制，这是事物矛盾的两个方面，缺一不可。　　总的来看，可以将迄今为止人们对激励

了。幸好有凭证，避免了一场矛盾的产生。　　采用电子支付，便利和风险并存。这就要求我们遇事多留一个心眼，例如在与陌生人发生网络交易时，要保存好电子

，兴趣不浓，积极性不高，有的还不断减少卖烟数量，甚至不卖烟了。这让那些客户经理忧心忡忡，矛盾重重。这其实就是新形势下客户经理遭遇

如何才能建立起长效机制呢？笔者认为，建立治理“天价烟”长效机制，敢于“放大招”，需要抓住主要矛盾，认真解决存在的问题，

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