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下一步,客户经理能从哪些方面提升营销效果?
;形成线上+线下相结合的集中开放式终端圈,并根据客户形象、终端资源、营销能力和销售
实绩
和潜力空间几个方面对终端圈进行主题评定,如颜值优质终端圈、诚信经营终端圈、高端旗舰
关于人力资源管理转型的一些思考
工作需要而非人事安排的目的,整合一些临时性的冗余内设部门,在干部选拔上,始终树立正确的选人用人导向,从重
实绩
、重品行的角度出发,为
寻找心中的“一米阳光”
”,去品尝、去享受。大家通过同学习、共进步,把成功的喜悦分享出去,做表率让同事看、让领导看,用
实绩
说话,同时,在学习方面
三维一体推进卷烟销售
、对应至片区、落实到个人,关注工作进度,注重
实绩
评价,严防一味追求数量致使培育品牌由商业库存转为社会库存,挫伤客户培育品牌的积极性。 三要
基层服务型党组织建设的几点思考
,与党组织党员的
实绩
评定、评先树优挂钩,实现党组织党员对上负责、对下服务的有机统一。 二、基层服务型党组织建设要坚持“质量为先”的原则 建设基层服务型党组织核心在服务
践行三严三实:烟草企业新历程中的新意义
的工作
实绩
。 创业要实,实在干事作风。“美物者,贵依其本;赞事者,宜本其实。”烟草企业党员干部,要有“杀出一条血路来”的改革精神
“精益突破”为抓手 提升精益管理实效性
。扎实推进三个精益物流课题攻关,修订物流岗位工作标准,落
实绩
效管理;严格入库过程,发现质量缺陷及时沟通;严格采购需求申请和实施方案
党建引领,服务为本,不断开创纳雍局党建工作新局面
。 目前,纳雍局现有党员96人,下设5个支部,与烟农、卷烟零售户困难家庭结成帮扶“对子”,心贴心服务,手把手指导。“工作的
实绩
要
浅谈提高烟草企业领导干部素质
,完善公开招聘和
实绩
考核,实行选聘制,使优秀领导干部在竞争中产生;完善激励机制,从物质利益、社会荣誉、社会地位、精神需求等多方面激发
工作作风优良是做好各项工作的根本
;也是一项基本的职业道德的要求。 2、干实事。就是在工作中做到鼓实劲,干实事,求实效,重
实绩
。不能光说不干,或者说得多做得少,
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