烟草在线—吸烟有害健康！

一部分人认为，当前是市场经济社会，一切都讲报酬，但我不这样认为。我觉得能利用自己的特长去帮助别人，是一种幸福和荣耀，而且这种幸福

;根据团队成员的特长进行合理分工、明确职责、定期检查、过程管控。在具体工作中，让实干能力强、有领导权威者抓突击性、协调性的工作，让富有激情、敢负责任、执行力强者负责难度较大

，笔者结合长期一线工作心得在这里谈一点粗浅的看法。　　一、基层管理所长要具有坚定的信仰　　作为烟草一兵，无论你具有任何政治身份、种族信仰或是具有何种学历特长

；用当其位，要根据每个人的特长和才能，把合适的人放到合适的岗位上，力争使其发挥出最大聪明才智；用当其酬，是指要

有价值，在创新产品发展计划方面具备特长的供应商发展前景会更好。　　致力于创新的供应商对顾客更有吸引力，这是一种发展趋势。机会将青睐于那些有能力接受并且善于利用这种发展趋势的供应商。对烟草

文化生活，这一方面给新进员工提供了展露自身特长舞台，在个体与集体之间搭建了一座相互认知、相互理解的桥梁；另一方面，员工的代际间也有了沟通与交流的机会

，充分运用管理工具的特长解决日常品质管理工作的障碍。　　全面质量管理体系是企业品质管理工作的依据，依据体系建设的要求不断完善品质管理构架，捋清品质管理工作开展的思路

　　烟草在线专稿　　俗话说：“事在人为”。烟草企业要做好品牌培育等工作，就必须充分发挥每一位员工的聪明才智，核心是让每一个员工都能发挥自己的特长

;逼迫自己学习，提高授课水平。这是强化自己专业能力的方法，同时将自己的专业特长让业内人士认识，最后得到认可。　　方法很多，关键是自己如何看待

艺，有特长的零售终端户，以书成文，通过媒体传播出去。　　“你就写她吧，丰仪X家村的，叫王XX，她这次一次定了2000包崂山啤酒

烟业智汇