烟草在线—吸烟有害健康！

，大胆放手锻炼大学生，在烟叶收购后半段由徒弟定级，师傅看级，并对有差异的等级及时纠正、说明，进一步增强青年员工自信心和烟叶定级水平。　　在

、多变性、差异性明显增强，思想政治工作面临的任务更为繁重，所要解决的问题更加复杂。深化改革，需要下大力气引导干部职工正确地看待新旧体制的转换和利益格局的调整

;改善客户服务。　　烟草零售商是烟草行业面向用户的最后一个环节。数量较多且发展规模差异较大。部分烟草零售商，未配备电脑或有线互联网，无法进行网上订货，部分

了员工对公文的了解和认知程度。　　（四）员工队伍素质参差不齐，执行力存在差异。对于绝大多数员工来说，都是严格意义上的执行者。而公文要求做到

较低，但利润贡献更高，消费者购买品牌的差异性更大。因此从品牌的角度来说合理的组合应该是：高档卷烟（一、二类）品牌数占40%-50%，

保持着不变。　　在品牌整合置换过程中，现在的“苏烟（五星红杉树）”和原来的“红杉树（软五星）”之间的差异，除了产品名称

城乡不分的布局模式，不利于专卖实施分类管理，不利于营销差异化服务，不利于所（部）之间公平合理的开展考核排序竞赛活动。三是大木

;对其满意度和忠诚度也会有较大差异。北京华夏经纬市场调查有限公司根据多年来对烟草行业的了解以及曾经服务相关卷烟工业企业的经验，建立了相应的指标体系和测评模型，以卷烟消费者为例

市场供求的“调节器”、良好市场状态的“稳定器”。　　2、完善终端形象展示功能。坚持分类指导原则，统一和规范不同业态、不同类型、不同星级终端的形象提升标准，制定差异化、个性化

、品牌促销专区、品牌广告专区，并充分结合零售终端门店品牌元素、消费印象、商圈类型，确立建设基于差异化的商零协同营销模式下“不同产品品类、不同环境档次、不同资源配置、不同陈列

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