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，制定切实可行的学习计划，在选准对象、明确目标、制定措施的基础上，建立工会干部结对学习台账。每位工会干部向所结对的对象发放“共享学习服务卡”，保证疑问

动上，有明确的学习计划、硬性的学习指标，排除干扰，静心学习；在作风上，力戒形式主义，持之以恒，锲而不舍

前途的企业。党员成员带头学习，从年初开始制定个人学习计划，做到每天读书一个小时以上，每月撰写一篇质量较高的工作或学习心得，每季度读完一本书

主体责任，增强学习的实效性。按照党员领导干部和普通党员学习计划扎实组织开展集体学习，集中精力，提升学习效果；引导和要求广大党员按照自主学习要求

解读，并结合本支部的实际情况宣读了学习教育实施方案，并对“两学一做”学习计划做了安排，强调“两学一做”是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，

。　　二是学做措施到位，积极推进活动开展。党支部明确学习重点、制定学习计划，积极开展学习和座谈讨论，主要采取个人自学、集中学习、党员领导干部上党课等形式组织

关口，选拔优秀人才充实到党的队伍当中；四是要严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”的会议、学习活动同企业日常学习活动分离出来，制定专门的学习计划

将《条例》、《准则》和《章程》的学习纳入党员干部培训计划和党委中心组学习计划，并列入责任制考核。　　通过学习，使广大党员干部把思想和行动统一到中央全面从严治党的部署要求

精神实质，把握科学内涵。制定了学习计划，规定每周学习不少于2个课时，并坚持做好读书笔记，用学习交流、互动讨论等形式学习五中全会公报，营造学习

，以史为鉴、以人为鉴，激发全员转作风、倡新风、爱岗敬业的热情。将规范管理制度列入职工学习计划，通过集体学习研读，进一步知规章知所为、明权责清边界、守

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