烟草在线—吸烟有害健康！

有机结合并落到实处。　　同时企业文化的落地生根需要每一位员工的积极参与，每个员工不仅是企业文化的认同者和执行者，还是企业文化的传播者和丰富者。每位员工要主动从心理上融入

，在下步工作中将要统一思想、振奋精神、扑下身子、真抓实干，切实将各项安全工作落到实处，推动安全工作上水平，为六安烟草全面、健康、科学发展做出新的更大

》，基层烟叶站支部要积极开展学习型党组织活动，党员要坚持一周学习一次，把学习落到实处。　　（二）加强党组织的班子建设。按照《中国共产党

日常的工作中形成的最贴近员工工作实际的文化。岗位文化是企业文化在实际工作中最基础的文化支撑，是企业文化在具体岗位上最直接的体现。企业文化的宣贯工作要落到实处，就必须与岗位

的影响力。　　4、服务跟进，确保成效　　现代卷烟零售终端建设要落到实处，关键在于是否能够充分发挥现代零售终端“六大功能”，零售客户作为经营主体，

，责任人员，把管理责任落到实处，对相关人员该通报批评的通报批评，该上报上级部门处罚的报上级部门，绝不姑息，做到惩前毖后

技术落到实处，项目实施小组制定强硬的措施，把打顶抹荪技术措施的落实同各从烟人员的利益挂钩，督促各从烟技术人员不间断地上门服务，直到烟农接受并落实

的核心内容。客户经理的技能和素质无论有多高的水平，如果不把“客户服务”工作落到实处，营销网建工作成效也会大打折扣。要提高网建成效，一流的业务素质和服务技能是基础

了，现场管理也不可能真正落到实处。但目前存在认识误区，忽略了各部门负责人在6S办公现场管理过程中的主体作用，并未形成合力，仅仅靠个别部门进行督促检查

;领导班子团结和谐，关键是要把民主集中制原则落到实处。要坚持和完善集体领导与个人分工负责相结合的制度，坚持“三重一大”等事项集体研究决定，集思广益，

烟业智汇