烟草在线—吸烟有害健康！

宽敞、明亮、干净、舒适的办事环境。制定前台受理、后台核查、权力分解的良性运行机制，实现销售与管理无缝对接，明确权责。加强文化建设“放大”窗口，让干部职工感受到

和其他活性成分，且可以在较高温度下分解，以尽可能保持原料最初的味道。这不像基于烤箱的热传导模式，需要将所有原料进行预热后才会产生味道。对流传导是一种很好的方式

检查、季度综合评审。积极开展精益改善小改小革活动，共进行精益改善21项。年初建立完善了工厂目标指标体系，将精益管理指标纳入到指标库中，并分解到部门和岗位进行

要求的。基层企业党支部必须深刻地理解载体活动的具体要求，分层次、有步骤、有环节地确定活动目标、分解任务、明确措施，着力解决党建存在的突出问题，理顺活动思路

烘烤的运行，烘烤损失得到大幅度降低，烘烤出炉烟叶较去年有较大提高。　　专业化烘烤实施后，参与专业化烘烤的烟农劳动力得到充分解放，烟农有了更多

;自上而下、逐级分解、有效支撑、全面覆盖的目标体系，建立了总部层面包括财务、客户、运营、学习与发展4个维度共133项指标的目标指标库。　　2015年7月，云南中烟《组织管控

做到充分重视。现在，贸易中心改革销售指标分解方式，本着“压力进一步上移、权利进一步下放”的原则，充分考虑各区县的市场特征、发展水平，根据各公司

比例、生产水平高低、特色品种安排等实际，合理确定面积，及时分解到户；另一方面，围绕“调结构、提质量、增效益”的目标，文山州局

的权重，进一步汇总得到总的市场状态的综合分数，从而确定市场状态。　　层次分析法——将决策问题分解为不同的层次结构，然后得用求解判断矩阵特征向量的办法

管理办法》等一系列配套的干部监督及问责制度，实现了集团与干部管理的有效对接。　　“而岗位（绩效）工作计划书则是对部门任务目标的全面分解和具体落实，

烟业智汇