烟草在线—吸烟有害健康！

，促进工厂制造水平不断提升。”王雅妮说。建立健全人才发展通道至关重要。汉中卷烟厂不断细化专业技术和技能人员聘任条件、突出实绩考核、明确聘期责任，采取榜样引导、荣誉激励、绩效

，随州烟草将继续努力打造集“党建活动、志愿帮扶、便民服务、红色教育”等为一体的服务驿站，更好地履行社会责任，以实干实绩擦亮“心随党走”党建品牌，

人才，充实技能人才队伍，卷包车间通过党支部推荐、业绩考核、民主测评相结合的方式开展技能人才选拔工作，坚持“德才兼备、以德为先、人岗相适、注重实绩、优中选优

从低谷期的1310亩增加到2115亩，烟农户数从51户增加到88户。“彭志涛是基层烟点埋头干事，努力工作出实绩的标杆，也是县局(分公司)积极倡导的工作导向

分层分类对标仍然落后、全员数字化能力偏弱等短板，带领全体干部员工迎难而上、主动创新、积极求变，以实干求实绩。在组织低代码比赛中，分管领导亲自带头，

;努力工作出实绩的标杆，也是米易县烟草专卖局（分公司）积极倡导的工作导向。”米易县烟草专卖局（分公司）局长、经理曾庆宾常说。守望一颗

号’。”丽水市烟草专卖局“青锋”融媒体工作室负责人如是说道。图为“数创”工作室集中开展项目攻坚。此外，为进一步树牢实干实绩导向，丽水市烟草专卖局还制定下发了《员工激励管理办法

的先进程度实行差别化计分，以鼓励先进、鞭策落后。做细做实绩效目标分解科学的顶层设计需要基层及时分解、有效落地执行，才能保证方向一致、上下联动、协同发力。引导基层工作谋划靠前

，以实干实绩书写好黄墓村‘走好共富路’的新篇章。”王军宁说道。不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海。驻村快两年的时间里，王军宁用真心换真情，将时间

、技术类、综合类三个类别的成长通道，采用积分管理，突出工作实绩，每季度将每名员工所获积分在车间电子显示屏上公示。落实积分管理制的同时，卷包车

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