烟草在线—吸烟有害健康！

管理综合评价办法》《精益管理激励办法》和《精益改善项目管理办法》，构建精益管理的评价机制、激励机制和项目改善、固化、推广机制等，为全系统落实精益管理提供制度依据；

的信心。进一步深化市场调研，主要领导要亲自挂帅，分管营销领导要亲自带队，相关部门要全面参与，深入开展市场走访，综合评价本地区卷烟

标准和细则，形成以CPK（CP）值为综合评价指标的“一规格一档”评价报告。将研发与工艺有力配合，从研发输出源头评价产品的工序能力，以

;只有适合岗位需要的人员才能保持稳定。基层卷烟经营企业应当健全各项制度与规定，通过实施更为有效的评价与考核，对综合评价相对较差、工作成效不理想、营销服务质量不高、业户认可度相对

指标库可比指标45项，同比进步40项（含2项持平），进步率88.89%；19项主要经济技术指标综合评价得分92.85分

。　　二、烟草企业要详细分析指标得分情况。　　对19项主要经济技术指标评价得分达到分数要清楚，并与去年同期进行比较；对综合评价得分要明白，做好同比

的反馈及考核结果的处理和应用。要建立以企业制度体系、评价指标体系、工作质量体系、薪酬福利体系等为支撑的综合评价体系，全面记录每个部门或员工每天、每月的工作绩效，综合全面地

].　中山大学学报（社会科学版）.　2009（05）　　[3]　张慧筠，黄清芬，王玉胜.基于灰色局势决策分析的卷烟质量综合

关键在于良好的市场环境，而良好的市场环境与卷烟货源供应策略息息相关，只有通过实施精准营销，依据品牌属性、需求强度、购进规模、市场特性等指标和综合评价客户业态、市场

;结合上级评价、同级评价、下属评价的360度综合评价体系，准确识别评价干部。　　加大干部管理力度。出台一系列文件规定严明纪律要求，印发《机构设置及岗位定员方案》、《岗位

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