烟草在线—吸烟有害健康！

评比条件，站长严格进行问责，职工、烤烟生产服务员与个人工资挂钩。　　八是把目标实现做为第一实绩。烤烟生产工作紧紧围绕“一增四保证”的工作目标安排部署，前期对

;健全机制，落实绩效，优化活力环境；搭建平台，维护专网，确保网络畅通；排除隐患，综治维稳，

;说实话、办实事、求实效，切实做到“干部在一线工作、问题在一线解决、决策在一线落实、实绩在一线创造”，巧用智慧破解工作难题，以扎实措施应对形势变化，

的考评方案，可以发现基层专卖管理指标主要指两个方面，一个是卷烟稽查实绩，一个是市场净化率，而且可以发现这个两个指标要求都是逐年呈递增趋势。这种

离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起检验的实绩。做人要实

，不求量、求实效是品牌培育中的关键一环。　　一是不要追求量的指标。人们常有“实绩英雄论”的看法，实绩是什么？许多情况下，数字是最能体现实绩的。数量也就

的干部政治上坚定、道德品质好、有真才实学、实绩突出。三是加强工作实绩的考核与评价，激发员工工作活力。要注重工作实绩考核在工作中的作用，不断完善职工考核的评价机制

干事业的良好氛围。　　心思集中在“想干事” 　　“通过加大对工作实绩的考核，大家明着比、明着攀，空谈者无地位，实干者得实惠。”在济南市烟草专卖局（

却不甘“当一天和尚撞一天钟”，他想用实干实绩为人生增添一份光彩，为辖区贡献一份力量。图为熊启军（中）与专销人员共同分析市场提升方案善于钻研

的实效，奋力赢得争先进位的实绩。

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