烟草在线—吸烟有害健康！

的，对烟草专卖管理知识知晓性不强。虽然省局每年都会对专卖内管人员进行培训，但培训的次数有限，专卖内管队伍整体素质的提高主要还是要靠公司开展日常培训和专卖内管人员个人

物流规范和新知识新观念的灌输，实现观念的转变。四是积极普及现代物流管理知识，干部带头教，骨干带头学，员工相互学，上下互动。建立一支既

种植了60亩烟叶，平常学到的管理知识在实践中发挥了作用。这种管理学需求不但是“烟叶工人”带来的，更是资产和资源优化的体现。据悉，现代烟草农业累计投入500多亿

管理知识，提高精细化管理水平和能力。要从国内知名企业聘请著名的企业管理专家，对中层管理人员开展管理系统学习，并积极组织企业的职工进行脱产学习，

和今后一个时期，要高度重视并学习好党的十八大精神、学习好国家局“卷烟上水平”的一系列决策部署、学习好贵州中烟及本企业的各项工作要求、学习好卷烟生产等管理知识，不断提升自己

访员的素质也提出了更高的要求。为此，要让业务受理人员拓宽眼界，增加其知识面。不仅要知道卷烟营销知识，而且，还要熟记专卖管理知识，

。　　　首先，作为一名领导，应注重对质量管理知识的学习，掌握质量管理的理论和方法，并且积极参加小组的一些活动，只有这样，

、补领、换领等工作流程，增强专卖管理人员行政许可方面证件管理知识，提高专业素质。对外加大宣传力度，将“188”专销互动系统平台切实的运用起来，

;实现理论与实践的有机结合；第二个层面，采取“请进来”的方式。把档案馆的老师请到单位来给全体干部职工进行档案业务知识授课，让大家都懂点档案管理知识

基层业务和管理知识，并要求带着问题下去、带着答案上岗。在日常工作中，对于不能独立解决的问题，有领导和团队指导我们。公司还为管理与技术人员分别开辟了晋升通道

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