烟草在线—吸烟有害健康！

“155”规划落地，以“全员参与，全员集智”为文化依托，瞄准传统制造的难点和诉求，着重解决智造转型中的难点和痛点，以智能应用的持续孵化

、分析问题、解决问题能力;另一方面加大奖励激励机制,真正让创新人才得到实惠、创新成果得到重视,着力通过创新活动及时解决企业发展的难点和堵点问题,从而推动企业的高质量发展,实现企业持续成长与员工素能提升

工作室”的13名成员均为物流分公司管理、技术及操作岗位上的创新骨干和技术能手。他们将坚持问题导向和需求导向，围绕工作重点、难点开展技术革新和科技攻关，提升物流精益管理水平

先锋攻坚活动，组织各基层党支部围绕业务工作的重点难点及短板问题开展2020年度党员先锋岗攻坚项目申报。目前，共申报攻坚项目21个，涉及工艺质量、精益制造、设备

;重点即时传达、难点即时讨论、亮点即时分享，着力构建起全员联动、统筹抓对标的工作格局。逐步增幅度、加力度推进对标挂钩年度绩效考核，注重树立全员对标认知及对标意识

违法犯罪活动中发挥各自职能职责做好资源保障，努力形成对接无缝隙、共享无延时、监管无死角、协作无障碍的打假打私工作局面，切实发挥执法联动、监管协同的工作效果。　　三是突破难点

;公司）年度工作要点和当前正在做的事情结合起来，坚持问题导向，以解决问题为目的，精准开展调查研究。　　一是上下结合找难点。着眼解决实际问题

核心原料的目标，坚持工商协同，落实专人负责，提高研发水平，强化过程督导，集中攻关解决好晾制、发酵技术难点，确保试种开发

5个工作日内。　　四是解决痛点难点，提升服务“接力跑”。严格落实“最多跑一次”改革工作要求，通过张贴“明白纸”、开展延时服务等措施，有效为前来办理的客户

;解决工作“难点”。鼓励年轻干部职工以活跃的思维，旺盛的精力，充足的干劲，深入精准扶贫、市场前沿和科技创新、QC领域中推动工作、解决工作“难点”，

烟业智汇