烟草在线—吸烟有害健康！

，件件有着落，将工作落实在具体的行动当中。“六个见效”即现代终端建设见效、品牌培育见效、卷烟营销见效、市场监管见效、内外素质见效、文化宣贯见效。　　　会议强调

线，结合企业文化宣贯、“七彩服务”品牌建设等工作，以紧扣专题教育活动引领曲靖烟草思想蜕变、卓越烟区建设，让优势更优、现代企业管理迈向卓越、文化先行内化于心外化于形

的前提下练就健康体魄，陶冶高尚情操，为职工的文体活动提供充分保障。第三是开辟“职工之家”橱窗专栏，作为职工之家建设活动的文化宣贯阵地和交流互动平台，

企业文化宣贯手册》、《市委、市政府十项规定》。　　各科室结合自身的工作特点，制定了有针对性的学习培训内容，由各科室负责人为主讲人，对科室成员进行改进工作

工作。　　五是加强专卖队伍建设和专卖基础管理工作。认真开展好专卖创优和技能鉴定、“七彩服务”、“大成”文化宣贯和信息报道工作。　　会议由县局局长赵昆主持，县局全体专卖管理人员共30人参加会议。

“成长•韧”文化宣贯，加强廉政文化阵地建设。通过举办专题讲座，开展廉政征文，组织知识测试和演讲比赛等形式，开展警示教育、职业道德教育和革命传统教育

“235”主题教育实践活动和《金圣宣言》宣贯活动，2012年赣南烟厂荣获公司企业文化宣贯工作先进单位，并在公司技能竞赛、宣传报道评比中取得较好成绩。　　全员营销工作取得新成绩

开展，逐步摸索建立以价值体系为纽带的文化管理模式，推动企业文化“落地生根”。　　以文化阵地建设为抓手，强化文化宣贯，促进文化理念入脑、入心

;通过深入扎实开展“反骄破满、挑战自我”、“作风建设”等一年一主题实践活动，广泛开展立足岗位“聚小成汇大成”大成文化宣贯，建设七彩服务品牌，增强了干部职工自觉

成果运用、文化宣贯和文化实践，提升文化软实力，推进文化建设向文化管理转变。六是要突出作风建设、激励机制建设、深化改革、教育培训和党风廉政建设，进一步提高

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