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  • 适应行业发展,做个合格的烟草人

    、责任意识,不断提高自身综合素质。   首先,要树立“学习意识”,俗语说:“知识就是力量。”在如今高信息化的时代,新知识、新课题、新
  • 只有学而不厌才能与时俱进 

    ,从而使企业保持稳定持续发展。尤其是领导管理者应当随时不忘“充电”,学习和掌握基础知识和专业基础知识,不断更新知识,优化知识结构,
  • 我们要做最优秀的团队

    提出要求全体员工都要树立终身学习的理念,重视学习、善于学习,与时俱进更新知识、增强素质、提高能力。虽说卷烟分拣员的工作体力活较多,甚至感觉有些枯燥
  • 培训师要懂得调味

    培训的广度和深度就要求越来越高。此时,作为培训师,自己一定要成长,不断接受新知识,不断挖掘企业内部新问题,从实践到理论
  • 培训对策

    ;及时反馈与强化   由于成人学习者受固有价值观影响,容易产生学习焦虑情绪,害怕失败,抗拒新知识和新变化。培训课程按照由易到难、由简单到复杂、由小组活动到个人
  • 成人学习特点

    想起了什么?这样做能帮助你记忆,因为大脑能把你以前知道的知识和新知识联系起来。   大脑喜欢开玩笑。开心和学习效率成正比,心情越好,学到的知识
  • 将“开心生活,快乐工作”进行到底

    ,思想就会落伍,工作就难以胜任。现。善于学习、会学习的人总会获得更多的成功机会。因此,我们一定要有很强的危机感和紧迫感,不断学习吸取新知识
  • 持之以恒 推进企业文化建设

    “求贤若渴”的同时做到“求学若渴”,在学习中不断引进新科技、新知识,掌握新动态,制定新规则,做到与时俱进。   现在,“文化强国
  • 党性与个性

    作为一种精神追求,始终按照建设马克思主义学习型政党的要求,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想新知识。通过学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论
  • 烟站里走出的“烘烤专家”

    不是很难、也不偏,理论部分加入了一些行业的新知识,如建设现代烟草农业和标准化生产部分,要靠平时积累;实操部分主要就是烘烤真功夫,