烟草在线—吸烟有害健康！

。积极开展岗位练兵、技能比武和职责“一口清”等活动，形成比学赶超的浓厚氛围。同时，推行“变堵为疏”的管理理念，大力宣传举报投诉方式，聘请人大代表等成为

，大力开展岗位练兵、技能培训、能手竞赛活动，建设高素质干部队伍；不断健全“三课一会”定期学习机制，营造浓厚学习氛围；积极创新培训载体和方式

的美誉度。他希望厂党委、厂部继续重视关心工会工作，希望厂工会进一步围绕生产经营中心开展工作，在抓好各项文体活动的同时，将活动贯穿于岗位练兵、劳动竞赛中，

”等形式多样的主题活动，并辅之以技能培训，岗位练兵、营销、专卖技能竞赛等活动，全面强化全员的服务意识和能力水平。并在今年9月组织全市系统开展了面向卷烟零售客户

﹑检查和归档工作，确保质量记录的完整和可追溯性。落实检查体系标准﹑制度和文件，确保实效。　　四是开展岗位练兵活动。根据岗位要求的差异，以6S管理、目视化要求为

店”客户动态档案，为“标准店”动态管理提供依据。　　“二”是开展两个层面培训。一是定期组织营销人员进行培训。开展岗位练兵，通过情景模拟、现场交流等新颖的培训形式

;把提高一、二类卷烟销量作为卷烟销售工作的重中之重来抓。　　三是强化营销基础。继续加强营销人员的的技能鉴定培训，积极开展“135”工作法为重点的岗位练兵活动。狠抓明码标价工作的落实

、监管内容、监管流程的理解，学习《工作规范》，提高专卖内管队伍的监管水平；开展岗位练兵、业务竞赛，形成良好氛围，强化责任意识和自律意识

效益”。通知围绕公司目前正在开展的主题活动和当前工作重点，对“质量月”系列活动进行了部署和安排。重点是结合“卷烟质量零缺陷”和“岗位练兵，岗位竞赛”活动，做好

（硬）8条），并清理了无证经营户。　　从《专卖技能岗位练兵活动》开始后，城区稽查中队积极与当地工商部门协调联系，认真

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