烟草在线—吸烟有害健康！

素质稳步向前。加强教育培训，不断增加专卖管理人员的知识储备，更新改善知识结构。每年都要制定学习计划，列出学习专题，确定学习重点，

堡垒作用得到了充分发挥。　　一是健全学习制度。先后完善了《党员领导干部三会一课制度》、《党支部中心组理论学习制度》，修订了《支部理论学习计划》、《员工学习教育培训计划》，督促

和学习计划，建立学习长效机制，不断拓展学习的内容、途径和渠道，创新学习型党组织建设的思路、办法和机制，不断总结好的学习方法和成功经验，

，做到了带头学习提高，带头落实行动，充分发挥了表率作用。　　二是制定计划。该局党组每年初都围绕中心工作认真研究制定中心组学习计划，明确学习的指导思想

。详细制定学习计划，对学习内容、学习方式、学习时间一一作出详细规定；积极鼓励支持职工会员参加各类学历再教育和业务技能培训；以转变服务观念，提升

和行业纪律的各项规定和要求，纳入全年学习计划的重要内容，定期组织干部职工学习烟草专卖法律、法规知识和行业卷烟经营规范要求，要明确学习目的，要确保学习

“质量月”学习培训。各班组充分利用下班休息时间，开展全员自主学习，并制定了学习计划。学习内容主要包括，卷烟产品质量检验流程、卷烟原辅材料的技术要求、检测仪

，以讲政治的高度要求党员干部要带头学习，当好学习表率。　　　二是统筹规划，精心组织。制定学习计划，营造学习氛围、丰富学习形式，分别

，增强质量目标考核的可操作性，将“学习计划执行率、体系文件执行率”作为通用考核指标，推行体系建设考核全员化。　　四是加强内审员队伍素质提升。针对内审员队伍变化

牢固树立勤学、多练、善思、争优的意识，认真落实好县局制定的学习计划，进一步强化对烟草专卖法律法规、专卖技能、内管知识和法律文书制作的学习。　　　三是责任意识。在全体

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