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强化领导班子建设 保持企业纯洁发展
;履行职责,始终怀有敬畏之心,敬畏事业,敬畏权力,敬畏历史。在工作中,以高度的事业心和
责任感
,攻克问题和难关
构建员工认同的企业文化
,从最初的认知到实践中的认同,到最后达成共识,变成共同信仰,从而使员工产生强烈的使命感、荣誉感和
责任感
,自觉地把自身利益、工作职责
浅论企业文化在思想政治工作中的作用
,树立良好形象,遵守法律法规;价值观上注重企业经济效益与企业社会
责任感
的统一;企业精神上强调增强企业的凝聚力、向心力,激励员工为企业
如何打造专业化、高素质的客户经理队伍
应该具备责任导向的素质、价值导向的观念、敬业导向的态度、结果导向的思维、专业导向的技能、实用导向的知识。通过加强对客户经理
责任感
、团队合作意识、学习意识和危机意识的教育和培养,使客户经理
树立五种意识,珍惜人生机遇,用心做好工作
‘三个始终’、树立‘五种意识’,并且在“树立‘五种意识’上下功夫,以“坐不住”的紧迫感和“慢不得”的
责任感
和最好的精神状态、务实的工作举措、创造一流的思想准备,
关于烟叶基层队伍培训工作的几点思考
,树立“企荣我荣,企衰我衰” 的思想,自觉地把自身利益与企业利益联系在一起,进而产生强烈的使命感、荣誉感、
责任感
及对组织的认同感,增强
心怀责任,共筑“幸福厦烟”
;努力创造一流效益,为员工做出表率。 现在,我们欣喜地看到:员工们有着强烈的
责任感
和使命感,他们心往一处想,劲往一处使
山东中烟贯彻落实“1+5”一心一意育“泰山”(图)
”、“461”序列,很大程度上取决于山东中烟能否抓住这几年关键时期,走好品牌培育之路。 山东中烟以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的
责任感
,
科技为魂 生态为本
使命感和
责任感
,切实加强对烤烟产业发展的领导,明确行政和企业职责,完善相关政策,加强协调配合、形成合力、细化工作、量化任务、强化考核几项重点工作
加强工业企业领导班子思想政治教育
,做到讲政治顾大局讲纪律讲廉政,树立和弘扬廉洁奉公的优良作风,具有极其重要的指导作用,同时对领导班子增强政治
责任感
、锻炼党性修养、提高履职能力、增强
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