烟草在线—吸烟有害健康！

氛围。其次通过建立信息交流反馈机制、知识共享和反思系统，激发员工学习热情，鼓励员工求新、思进、积极向上，提高员工工作的主动性、积极性和创新性。再次根据行业

，以充分调动职工积极性、主动性、创造性为出发点，着力推进管理创新。在内部监管方面，要不断增强严格规范是保持行业持续健康发展生命线的意识，进一步完善内部监管

，以充分调动员工的积极性、主动性和创造性为出发点，推进精益管理和管理创新，提高标准化、信息化、现场管理水平，打造高水平制造力的卷烟加工企业。重管理、靠管理

（部）三层考核监督机制，将所部全年工作目标逐一分解到个人，并将指标完成情况与员工发展、薪酬考核挂钩，激励员工的工作积极性和主动性

措施：第一、抓好烟草科技情报信息工作。时刻关注当前国际烟草科技发展动态和烟草行业技术发展状况，明确烟草企业技术创新的方向、方法和思路，争取技术创新的主动性

感受到通过教育学习带来的改变及带来的“好处”，激发员工参与教育学习的热情和积极性、主动性。　　二是坚持教育长效“绩效好”。基层单位通常拥有薪酬的“二次分配”权限，利用

发展越来越快，内管部门在面对新问题、新形势时，监管能力和方法还缺乏创新主动性。　　三、对市级商业企业卷烟经营有效监管的思路和措施　　定西市局严格贯彻国家局、省局指导意见

食物中毒、防煤气中毒、防交通事故）等活动，以此进一步调动员工安全生产的积极性、主动性、创造性，发挥党、政、工、团在安全生产工作中的表率、先锋、模范、监督、促进作用

，进一步增强服务意识，充分发挥工作的主动性和创造性，积极为推进烟草事业发展建言献策，为烟草专卖科学发展贡献智慧和力量。要牢固树立爱岗敬业

;关心他们的成长进步，充分调动和发挥其工作的积极性，主动性，创造性。　　四、开展主题实践活动，切实增强党组织的凝聚力　　（一

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