烟草在线—吸烟有害健康！

;人力资源始终是企业生产经营管理的第一资源。行业亦指出要始终把调动员工的积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点与落脚点。无论是企业内部的市场营销、专卖市场管理、企业综合管理、烟叶品牌的研发

员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点。二是加强作风教育。牢固树立责任观念，不断加强行业思想作风建设；牢固树立忧患观念，始终保持清醒的头脑，

的理念落实到基层，加大人才挖掘、培养和塑造力度，促进员工素质的全面发展，激发干部职工的工作积极性、主动性与创造性，保障职工权益，畅通

和竞争意识，进一步提高员工的工作主动性。以“235”主题教育活动为载体，教育员工要爱岗敬业，干一行，爱一行，专一行，

自行消化，在一定程度上降低了办案人员的积极性和主动性。建立一套更加人性化的办案经费管理办法也是提升大要案查处质量的关键因素之一。　　　（七）执法器材配备不齐

规范，标准高一点、要求严一点，又要让干部职工的积极主动性得到恰到好处的发挥。试想，如果每一名职工都感到工作的压力，进而毫无工作的快乐之言

管理”，更重视情感联结的“柔性管理”。领导干部和管理人员要结合“235”教育实践活动的开展，始终把调动全体员工积极性、主动性、创造性作为一切工作的出发点，积极

销售、搭配销售、拆单分摊、非法流通等违规问题。营销管理方面还存在手段落后、经营粗放、创新不足、被动应付等问题。人员队伍方面还存在成长机制不健全、学习培训不系统、激励制度不完善、人员积极性主动性和创造性

行为。　　3、失衡心理。有些员工违法违纪的最初阶段，不具有利用职务非法谋利的积极性、主动性，而是处于消极、被动的状态。但看到身边的人违法违纪并未受到应有处罚，而且获取

委会的组织作用，充分调动烟农参加培训的主动性和积极性。每年生产阶段种烟村都要组织4-5期技术培训，编印发放技术资料5-6期，举办各种形式的田间培管示范、采收

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