烟草在线—吸烟有害健康！

的重要途径之一。　　1.3、加强职业道德教育，严格纪律要求，树立荣誉感、责任感，提高员工素质。员工素质是人本管理的重要内容。员工素质，首推职业道德

“中国最具影响力品牌”。原工业和信息化部部长、党组书记李毅中到青岛卷烟厂调研时，在了解了CIMS系统运行情况，听取了该厂生产产量、效益指标、物耗情况、员工素质及人员、装备

情况，听取了该厂生产产量、效益指标、物耗情况、员工素质及人员、装备等情况汇报后，表示“青岛卷烟厂是我见过的最好的卷烟厂”。原国家烟草专卖局局长姜成康来该厂调研时认为

、物耗情况、员工素质及人员、装备等情况汇报后，表示“青岛卷烟厂是我见过的最好的卷烟厂”。原国家烟草专卖局局长姜成康来该厂调研时认为，“在我近段时间考察过的烟厂中

设备操作、质量管控的知识。希望老师傅们倾囊相授、传经送宝，我们的目标是从学生“小白”到“佼佼者”。近两年的新进大学生坚定地说道。班组注重员工素质和业务技能的“双提升”，坚持

，并从容面对两天四门的综合考试。最后，她以扎实的能力素养取得了较好成绩。成绩不是最终的目的，竞赛的最终目的在于以比赛提升员工素质、以比赛增强工作能力、以比赛

”，不仅提高了员工素质，而且推动了基层建设。台州市局（公司）着力固化基层数字化建设标准，开展“阵地提标、功能提质、效能提升”的“三大行动

;明确培训重点任务和具体措施，引导和帮助干部提升专业能力，锤炼专业本领。以赛促学是教育培训的有效平台，也是展现员工素质能力的广大舞台。山东中烟制定《关于加强技能

人、理解人、关心人、激励人为共同出发点，都重视培养人的集体意识和提高人的思想水平，都能调动员工的积极性和主动性，提高员工素质。思想政治工作和企业文化的目标相同

初心，牢记使命，凝聚高质量发展奋进力量。　　为持续提升队伍业务技能，汝城烟草针对员工多样化培训需求，以员工素质能力提升为目的，以岗位

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