烟草在线—吸烟有害健康！

;把团结奋进的企业精神与良好诚信的企业形象有机结合，激励员工不断奋发进取，不断创新，以巨大的凝聚力与责任感推动企业快速发展。成功的企业都非常重视对企业员工各种

，没有以企为家的敬业精神。烟草企业经营管理者应该把提高职工思想认识当作首要任务来抓，加强职工思想意识教育，培养职工主人翁责任感，使职工与烟草企业

新阶梯。进一步完善了三位一体的绩效目标体系，严格推进员工月度、半年度及年度考核，根除了一些杂乱无章的现象，端正了员工工作态度，增强员工工作责任感

正确处理个人与集体的关系和对待各种利益的调整。因此，驾驶员应该有高度的政治觉悟，有一种向国家和人民负责的高度安全责任感，真正做到“车行万里路、处处保平安

;我们在回馈国家更多的税利支持外，还应更加重视强化我们的社会责任感，而事实上我们烟草企业并没有忘记自己的责任。2000年以来，国家烟草专卖局姜成康局长在不同

，要求抚顺、铁岭市局（公司）加紧投入救灾工作。抚顺市局（公司）立即召开救灾动员会议，要求全体干部职工以强烈的社会责任感

满足于一罚了事，而是帮其找原因、想办法，鼓励其上进和增强责任感。　　4、围绕员工生活进行教育。深入到员工中间去、深入家庭中，教育员工不但在工作上要有好的表现

　强化收购考核增强收购人员责任感收购中把等级合格率作为一项重要考核指标，对收购人员进行绩效挂钩考核；特别是在预检过程中做到“责任到人、目标到人、考核到人”，提高

;其存在的原因有以下几个方面。　　思想认识不到位。长期以来，小部分员工责任意识缺失、规范意识不强，一直认识不到规范化的重要性和必要性，缺乏对企业的责任感

，提高职业水平，树立正确的劳动观，增强集体荣誉感。开展青年志愿者行动，培养对国家、对社会、对他人的责任感和公益心，培养积极向上的精神追求

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