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红云红河党委书记在昆明厂建厂90周年庆祝会上讲话(节选)(图)
和管理效率;三是要提高质量,不断深化全员质量意识,在生产中真正落实好精细管理、精确控制、精益制造,
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云烟品牌发展的品质保障;四是要
坚持和发扬行业经验及精神
,持续协调共同发展的基础才会进一步
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,和谐烟草的前景才更为广阔,持续健康发展才会成为活生生的现实。 坚持并发扬好行业30年基本经验和行业精神,要更加
贵州省局以“服务靠上前”展开“235”教育实践
提升再提升,巩固烟叶产业地位,
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行业发展根基。 让烟农更富裕 “天无三日晴,地无三尺平,人无三分银”,这是贵州以前给人
玉溪卷烟厂:从创优工作中一路走来(图)
与文化、组织与管理、机制与体制、业务与标准之间的关系,形成工厂管理的系统性架构。 借助“工厂管理模型”的建立,玉溪卷烟厂
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“创优”的实践平台。为增强“工厂管理模型
加强领导班子建设促进发展
,低调做人,问计于民,为开创企业发展新局面提供坚强的思想和组织保证。 烟草企业要
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加强领导班子建设的理论基础。一是要坚持“两个至上”行业共同价值观。2002年
加强规范经营 提升卷烟营销水平
做强品牌、提高卷烟经营质量和效益的关键举措。行业卷烟销售战线的干部职工要充分认识加强规范经营管理、提升现代营销水平的重要意义,在思想上、认识上和行动上增强自觉性和责任感,
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突破专卖管理单一模式 向服务型管理迈进
,也是
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和稳定卷烟零售终端的根本所在。既要规范市场运行秩序,还要切实维护卷烟零售业户的利益。烟草专卖管理部门应当通过实施更具人性化的管理与服务模式,赢得广大卷烟零售业
积极加强烟草企业危机管理
,
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干部员工廉洁从业思想防线。 (四)加强企业文化建设,提升烟草良好企业形象 企业文化对于预防和有效应对危机的发生以及危机后企业的恢复和重建具有
大力推进廉政文化建设
廉政文化建设的永恒主题,着力营造有利于领导干部廉洁从政的道德环境和社会氛围,大力抓好领导干部的廉政教育,培育廉洁从政的价值取向,
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廉洁自律防线
为行业“三百亿”发展战略增砖添瓦
,继续将物资采购、内部生产经营等关键环节作为重点监管对象,坚持全过程监管,常态化监管,不断提升内部监管水平,
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干部员工思想防线
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