烟草在线—吸烟有害健康！

，开展了以　“打造优秀团队、提升综合素能、构建和谐烟站”为主线的烟站企业文化宣贯活动，通过文化的潜移默化和优秀党员的先锋模范作用，引领烟站走向更高的辉煌

;切实解决服务对象最关心、最需要的实际问题。在工作法推广应用过程中，积极宣贯“两个至上”服务理念，用心打造“润心”服务品牌，切实增强服务意识，

;陶冶情操，丰富知识和阅历。成立了“金圣读书俱乐部”，组织会员到省图书馆听讲座，为部分文宣骨干代办了省图书馆的借书证，介绍一本好书，组织

的承载。企业对自身的文化进行整合、提升，采用多种形式推进文化宣贯，从吉林烟草的“同舟”服务到保山烟草的真情“永子”，服务品牌亦会有更丰富的内涵，更能

宣传推介向零售终端延伸，发放活动推广宣方案至全区所有零售终端，并在显著位置张贴宣传，同时建立了每周分析总结制度，及时总结经验、创新

企业的发展目标来统一认识，拉近距离，增强职工归属感。二是要结合“知行力”文化宣贯，在职工中树立先进典型，强力宣传，增强职工认同感

，出现问题一般也可以快速、高效地解决。以班组为单位，搞班组文化建设，不论从班组文化提炼、总结还是宣贯、培训乃至班组文化基地建设都是相对容易展开窃取的效果快速

;在“五字”上下功夫，进一步规范了卷烟零售户经营行为，维护了卷烟市场价格稳定，提升了卷烟零售户卷烟盈利水平。　　一、营造氛围，在“宣”字上

，修订完善原有的规章制度，进行制度的重新设计和构建，用制度来有效遏制风险发生。三是抓制度宣贯。为提升全员的制度执行力，组织发动大家开展多种形式认真学习

防守、传接球、绕8字传球、快频跑等篮球基本练习，他的训练强度不输任何年轻队员，篮球队员邹晋宣投篮姿势不规范，他手把手的教授正确的方法。“他在队中从来不摆老队员

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