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云南寻甸各烟叶站掀起“二十个严禁”学习热潮
落实、尤其是近期育苗管理、合同签订、进一步学习贯彻“二十个严禁”等情况进行了安排指导。并采取一对一问答的形式,对烟站全体干部
职工学习
“二十个严禁”的情况、工作落实措施等问题进行了检查落实
江西中烟赣南卷烟厂做好内部管理工作
大精神,全面实施“人才强企”战略,积极开展职工培训工作,通过多种形式的培训激发
职工学习
力和创造力,全面提高职工素质,提升企业管理
红云红河乌兰浩特厂创新政工方法 推进企业快速发展
,积极组织
职工学习
身边的先进典型。他们中有勤恳工作、无私奉献的劳动模范;有钻研业务做出突出贡献的技术能手、技术尖子;有带领职工勇于开拓进取的领导干部。用身边
烟草行业积极部署学习贯彻党的十八大精神(图)
上来,统一到中央的方针政策和决策部署上来。 认真学习,精心组织。要求各级党组(党委)高度重视,把组织广大干部
职工学习
党的十八大精神作为当前
有效推进学习型企业建设
,打牢知识基础。适应新科技革命的要求,顺应信息化新形势,深入推进振兴中华读书活动,加强“职工书屋”建设,创新
职工学习
载体,搭建
河南三门峡:“建、联、协”一体发力 构建烟叶产业廉洁风险防治体系
烟叶收购中时刻做到公正廉洁……”9月9日,在三门峡灵宝市新店烟叶工作站的廉洁文化长廊,站长何朋朋正在带领烟站全体
职工学习
廉洁文化。为了让廉洁教育接地气、有人气,
“绿”动红烟“碳”路未来 湖北红安卷烟厂打造绿色工厂
、围棋象棋室、瑜伽舞蹈室、倾诉室等,全方位满足
职工学习
、健身所需。新征程上,红安卷烟厂将加快发展方式绿色转型,坚持走智慧节能、技术降碳降氮、循环发展的路子
北京市东城区多措并举,齐抓共管,共享无烟健康环境
100%,宣传教育效果显著。二对全体职工 进行吸烟和二手烟危害健康的培训。组织
职工学习
《中国吸烟危害健康报告 2020》和控烟小常 识手册,了解吸烟对自身、他人及环境的巨大危害
辽宁省烟草专卖局(公司)抓“关键少数” 促“绝大多数”
,引发热烈反响。为检验学习成果,沈阳市局(公司)组织各序列169名干部职工进行闭卷考试,充分检验干部
职工学习
成果,达到“以
安洁:用真诚与责任,谱写爱岗敬业之歌
、班组、外协单位的女职工工作小组,把女职工工作的覆盖面和影响力渗透到各个方面;通过建立女职工学堂,提升了女
职工学习
积极性和生活幸福感;通过选树
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