烟草在线—吸烟有害健康！

检查制度的基础上制定了详细的物品领用、设施管理等管理办法，并进行了严格的考核管理。实现了用制度节能降耗的目标。

（公司）烤烟籽种和烟苗发放考核管理实施细则，各乡（镇）严格按照供苗、补苗的程序进行烟苗发放，严格按照每亩1100株发放

　　烟草在线评论　　在对2010年度业务（操作）类员工实施动态考核管理的基础上，各地烟草企业正在开展对一线员工进行岗位晋级述职工作。岗位晋档考核得分结果当场

活动等多种形式提升员工素质；进一步完善各岗位考核指标及考核措施，尤其是加大对机关工作人员的业绩考核管理，要求机关干部员工认真填写卷烟上水平《思行录》工作日

，为烟叶生产打好基础。六是要转变作风，落实责任，加大考核管理力度，根据全县统一部署，各有关部门要率先垂范、真抓实干，提高

;搞好田间卫生；四是要加快烤房的技改和安装；五是要加强烟草站的目标考核管理。同时，张标银对西片基地单元现代烟草农业建设、基层烟草站的创优工作都作了安排和部署

专业合作社工作考核管理落实到位。

清楚明白。同时要找准工作重点，在大田管理、不适用烟叶处理、烘烤培训、烤烟辅导员考核管理等方面加强各项技术措施落实和培训，确保优化烟叶结构工作顺利开展。

措施宣传、培训、落实到位，抓好烤烟专业合作社考核管理，切实做到以政策为支撑，科技为根本，以提高烤烟生产技术水平为途径，经济措施为引导

，“核心”岗位设定重点应把握好标准工作标准的制定，要有利益考核管理；三是每一个工作过程都应进行明示、公开，让全体员工都参与、监督；四是要

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