烟草在线—吸烟有害健康！

、电视台教育等工作，为职工学习培训提供平台和机会。要扎实开展岗位练兵、技术比武，深化班组建设，全方位建立技术人才快速成长机制。另外，要加强

强劲而浓厚的学习之风，读书、学习、成长、创新，正成为行业干部职工的热潮。在此，本刊特组织了3篇基层职工学习成长的故事，希望这股热潮成为行业职工

的人。这一点，值得烟草企业职工学习借鉴。在当今社会充满各种诱惑的情况下，必须自觉从功名利禄中摆脱出来，从文山会海中摆脱出来，真正静下心来学习

工作的实际，先后组织部门职工学习了《劳动法》、《选举法》、《税法》、《设计法》、《质量法》、《消费者权益保护法》和有关的特种行业方面的法律法规。对这些法律法规的学习即提高了职工的法律意识

，有人来办事都要为农民兄弟提供便捷、优质的服务，做到强化服务意识，完善服务机制。认真组织干部职工学习，提高认识，深刻理解“三个全心全意

做强中式卷烟民族品牌提供智慧力量支撑和人才组织保障。另外，烟草企业还要加强教育培训机构建设，完善“职工书屋”等文化设施管理，鼓励职工学习成才，

多么感人，他爱上自己的篮球职业，顽强拼搏，奋斗不息。这一点，值得烟草企业职工学习借鉴。烟草企业职工要像姚明热爱篮球那样热爱烟草，

！我既然申请来实习，就做好了吃苦的准备，一定要向县烟叶分公司的干部职工学习，学习他们视您们为衣食父母，把旱情当作命令，

再做事”的工作理念，培养“学思用贯通，悟践行并重”的工作思维，促进广大职工学习和掌握行业管理现行规定，进一步提高制度学习的积极性，

，由纪检监察部门下发通知向机关和基层推荐“四类”近百册书籍供干部职工学习阅读。广泛开展撰写观后感、读后感，体会交流等进行相互教育，使大家读有所悟、悟有所得，

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