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  • 安全生产红线前的“守卫者”

    、预防为主、综合治理的工作方针,在认真完成领导交办任务的同时继续学习安全管理知识,虚心请教,不断提升自己,尽自己最大的努力为员工提供一个安全舒适
  • 安徽宣城市局(公司)加强员工思想道德建设纪实

    实际,比如安全知识、信息技术知识、卷烟营销知识、专卖管理知识以及财务知识、健康知识、新闻写作知识,等等,具有一定的针对性和吸引力。   为了讲好大讲堂的每一课
  • 安全生产是推动企业高质量发展的基石

    、部门自评、企业复核、结论审批、结论公告”的“五步走”流程开展安全生产标准化岗位达标工作。通过多样化形式组织员工学习安全管理知识,全体员工对照岗位愿景和安全需求,不断提升达标
  • 谋划精益管理 助推高质量发展

    掌握烟叶储存的技术管理知识,成为烟叶储存管理行家里手。要运用创新思维,学习行业内标杆库的先进管理方法,着力研究烟叶养护保质,防虫防霉
  • “别有用心”的安全员

    开展培训、宣传安全知识。一是及时与车间宣传组沟通,尽早把最新的安全、能源消耗管理知识上墙;二是大小会都制作适合车间职工的PPT形式汇报,尽量用图表“说话
  • 关于检查考评工作的思考

    员,比如,检查痕迹化资料需要配备专业素质和文字功底相对扎实的人员,检查现场则需配备现场管理知识和经验较为丰富的人员,查阅系统数据则需配备对专业系统运用娴熟的人
  • 论地市级商业企业物流配送的客户关系管理

    ;使得各地市级商业企业清醒认识到提升物流配送管理水平助推经济运行质量提升、社会效益提升的重要性,从而更加关注关心物流配送服务管理工作。另一方面,要加强现代物流配送管理知识的学习
  • 在平凡中彰显共产党人本色

    管理工作,之后,他再接再厉,加强对烟叶生产管理知识、专业知识、烟草新科技、新措施的学习,以最短的时间,最快的速度适应新的工作岗位
  • 着力班组建设 打造名优团队

    ;也是对员工的一种关怀。   同时作为新进员工自己也要主动学习,尽快掌握行业专业知识,了解行业行规,比如《烟草专卖法》、烟草政策、烟草管理知识、烟叶种植技术、烟叶
  • 创新职工文化建设 激发工会工作活力

    思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,推进企业职工文化建设,办好工会文化、教育、体育事业。   工会基层