烟草在线—吸烟有害健康！

党员队伍素质能力。抓服务，提管理。深入开展岗位行动，通过“党员先锋岗”“党员示范岗”等多种形式的创先争优活动，抓重点、攻难点，补短板、扬优势

线上“每日一学、每周一练”。提前学、提早记、攻重点、克难点，为每位考生取得优异成绩打牢基础。聚力培训交流，查缺补漏。开展“学员大讲堂活动”，由通过技能鉴定等级

位，为提高烘烤质量奠定基础。解决技术难点，聚焦巡回指导。积极开展烟农烘烤水平评估，根据实际水平制定对应指导方案，切实解决烟农采烤弱点、疑点、难点

烟农队伍的“店小二”“服务员”。造好“面积册子”。对照本年度生产、收购数据，找准种烟大户、新户、摇摆户发展困难点，提对策、想思路逐点击破，把发展“困难点”改为

、互动问答、难点突破等环节，让客户经理了解直播流程、软件设置、场景布置等操作。对重点、难点内容重复练习，温故而知新。二、找准“节点”，学练结合，查

训，围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，以勾划重点、分析考点、讲解难点、真题演练形式，结合各自学习心得、实际案例、记忆方法等对教材知识和工作问题

，对申报资料不齐、申报资格不符等情况进行重点核查。严把冲刺复习关。针对鉴定内容，梳理知识要点，对各级别鉴定知识重点、难点、疑点进行细化分类，根据

考评员、二级专卖师、专卖内训师对考生进行授课。授课老师围绕教材重点、鉴定要素、学习难点、工作要点等内容，并结合历年考点和题库，以分析考点、讲解难点、真题演练形式进行深入浅出

;培训。一是学习制度，对照标准。对照样品卷烟、营销费用（物资）管理细则，学习使用规范流程、管理核心重点、难点及容易出现的问题，列出

学习培训资料，进行统一集中授课，对教材知识的要点、难点、重点进行全面讲解，并交流学习方法和答题技巧。　　引导自学，提高效率。在集中培训之外

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