烟草在线—吸烟有害健康！

机制，明确职责，严格考核，奖罚分明，不断提升烟草专卖案件证据收据水平。

意见和建议。　　做好考核监督工作。严格执行《岗位职责奖罚制度》，干部员工要切实履行岗位职责，自觉维护行业形象。严格落实首问责任制、一次性告知制、限时办结制、投诉受理制等制度

管理的责任化和岗位化。其次，让每个稽查部门、稽查人员都明确各自的精益工作目标、要求、标准，建立从部门到个人的权责清晰的工作标准体系，形成责任分明、奖罚有据

奖优罚劣，奖罚分明，有力促进信息管理平台效能的提升。

，制定奖罚标准，烟站烘烤主管及合作社专业队长、烘烤师、司炉员同等责任，确保烘烤质量能够追溯。　　商品化采收烘烤的价格高不高呢？同样接受了合作社采烤

实价、公平竞争、良性发展，严防商户之间恶性竞争导致卷烟市场价格的下滑与波动。要加大奖罚力度，对那些守法经营的商户进行表彰奖励，对那些违规的商户加大处罚力度。　　　

的原则，明确执法主体、确定执法责任、建立执法评议考核制度、完善执法过错责任追究机制，确保执法依据明朗化、职权行使规范化、执法责任明晰化、考核评议科学化、奖罚兑现严格化、监督

;严明工作纪律和质量考核，做到奖罚分明，充分调动专卖人员工作学习积极性，保持良好工作状态，以此提升优秀县级局创建水平，用扎实有效的创建

，将培训机会以奖励的方式偏向于工作努力、积极要求进步的优秀职工。强化培训措施，确保培训质量。完善相关规章制度，将职工培训和技术比武工作纳入企业各级经济奖罚

必须百分之百落实稻草还田、生石灰溶田和硫酸铜消毒。　　2、实行党政领导带村，以办包村，村干部联户的制度，按照“包干到户、一包到底、考核到人、量化到分、奖罚

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