烟草在线—吸烟有害健康！

意识，引导他们诚信规范经营。　　三是摸清底子“不虚假”。进一步加强对客户和客户需求“两个真实性”清理和规范工作，通过“四员”联动机制，强化对销售大户、非法流通嫌疑户、有违

的问题，逐一制定出明确的整改方案与措施。三是亲情服务到位。发挥心理辅导员、经营指导员、替补营业员、义务保洁员等“四员”作用，提供亲情服务、特殊服务、“一条龙”等多种服务

打假破网、市场监管两个重心，以分类管理、网格化管理（专销协同）、专卖管理进“四所一区”、四员联动、“APCD”工作法为抓手，强化打假联合机制和专项

，选择有代表性客户作为联系点，定期开展走访，了解客户经营情况、供货需求，掌握专卖人员依法行政、文明执法情况和零售户对“四员”工作的满意程度

其意见和建议；根据群众投诉的问题，每年至少组织两次兼职纪检监察员明察暗访和评议活动。四是搭建“舞台”，当好“四员”。加强兼职纪检监察员队伍建设，

以及虚拟客户等问题的发生。对于已经持有零售许可证的零售户，按照“谁发证、谁监管”的原则，加大后续监管力度，同时充分发挥“四员”联动机制的作用，

卷烟收购情况；卷烟零售指导价格的执行情况；了解卷烟零售户对供货的需求，掌握零售户对“四员”工作的满意程度；对可能违法违规经营户进行行业法律法规

反腐倡廉建设警示与示范教育。要突出岗位风险排查，尤其要加强对“四员”、“工商关系”、“三重一大”、“信访处理”、“公务接待”、“证件办理”、“案件审理”、“车辆管理”等方面的管理

数量多、分布疏密不均、终端位置偏僻等因素，易出现市场监管漏洞、服务质量偏低等实际问题，着力完善“四员联动”信息反馈机制，以及客户经理“小团队、大片区”服务合作

的，因此，各级烟草部门只能尽可能的通过其他渠道的相关工作来弥补这些不足。笔者认为，就目前机制下，我们烟草部门充分发挥“四员”各自的技能水平和岗位优势

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