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  • 刍议推进安全管理高质量发展

    培训等组织干部职工学习、再学习《地方党政领导干部安全生产责任制规定》全省系统、全市系统《安全生产责任制规定》等制度文件,进一步正确理解“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“管行业
  • 党辉:追求极致的技术“大拿”

    ,牵头实施提升车间有效作业率,年均提高了6个百分点,排名陕西烟草工业系统第一。工厂技改期间所分管的专业组项目累计节约资金5000余万元。本人先后被评为陕西省“职工学习标兵
  • “心顺了,干工作才能事半功倍”

    ,其中130条被采纳。   近日,记者来到乙班质检班组,了解了他们打造的“班、校、家”班组管理模式:班组要成为职工学习成长、愿意付出的“班”,
  • 创新职工文化建设 激发工会工作活力

    思想政治教育,鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识,开展健康的文化体育活动,推进企业职工文化建设,办好工会文化、教育、体育事业。   工会基层
  • 更简单 更高效

    :   在卷包车间,LED屏上滚动展示着全厂职工学习精益管理理念的最新成果。   在车间绩效图上,每名职工名下都有一串红五星。根据评分标准,当天表现
  • 贵州省大方县沙厂站职工“名片”护航烟草发展

    ,这些都是值得我们每个职工学习的榜样啊。”   话题突然转到了沙厂站沙厂点,在沙厂点有一个被人们立为榜样的人,她就是沙厂站原支部书记宴福珍。宴福珍在职期间
  • 吉林烟草工业公司长春厂“6S+2S”管理工作出成效(图)

    ,增添了企业发展的新动力。   创先争优是激发职工学习的重要动力。为此,全厂开展了“创建优秀班组”活动,通过打造优秀基层组织为企业发展增添原动力。长春
  • “好苗苗”需要精心栽培

    ,更不能断流、干涸。唯有如此,才能确保新进员工“思想不滑坡,行为不出轨”,为他们的健康成长打下牢靠基础。   常“浇”职工学习之园地。学习是人生
  • 热水烟站里的“90后”

    电脑   “建设示范‘职工书屋’,职工不再因为‘借书难、看书难’以及打发无聊的业余时间而发愁。‘职工书屋’让青年职工学习充电,带动老职工找到精神食粮,有助于基层烟站加强
  • 狠抓产品质量 打好收官之战

    骨干人才,引进高新人才,培养未来人才”的思路,加快人才引进、培养和开发,开设干部职工质量知识技能培训班,让干部职工学习现代科技