烟草在线—吸烟有害健康！

，成为当地山区爱心奉献第一人，多次受到市县表彰，他的事迹也激励着当地青年发奋图强，拼搏向上。　　大胆创新第一人　　随着自己零售生意的不断发展

工作提出目标任务。大理卷烟厂高度重视绩效评价结果的运用。评价结果一是与部门、员工的月度、年度绩效奖励挂钩。二是与员工的成长紧密结合，工厂每年对“厂级优秀员工”进行表彰奖励，

这里接受最高礼遇的表彰和奖励。为鼓励创新，“工作创新”被作为部门年终绩效考评中的一个考核指标，“专利”和“科技创新成果”都被纳入其中，按成果在工厂、集团、省中烟

冒卷烟案件受到国家局表彰奖励。今年，市、县两级专卖、公安部门已联合侦破网络案件1起，查实涉案卷烟实物50余万支，捣毁非法窝点7处，违法

和表彰。　　同时，他们强化许可证后续监管，推行许可证后续监管责任制，明确专管员为许可证监管第一责任人，确保许可证监管到位，问题处理

。烟草行业各下属单位在积极融入当地公共力量主管部门的管理范畴中，在积极提倡争创当地公共力量主管部门发起的的各类荣誉、表彰时，也是在对照当地公共力量主管部门制定的标准

;广开言路，广泛征求和听取职工意见和建议，完善顺畅的诉求表达和互动机制，引导广大员工多为企业改革发展建言献策。对积极“建言献策”的职工给予表彰，对经

管理办法》大力开展合理化建议征集活动，建议错了没关系、没得到采纳也鼓励、被采纳了会奖励。首肯成效，定期表彰，极大的调动了员工建言献策的积极性，对

;完善顺畅的诉求表达和互动机制，引导广大员工多为企业改革发展建言献策。对积极“建言献策”的职工给予表彰，对经采纳的合理化建议给予奖励。工会要对征集的提案进行审查、登记、整理

和考核奖励办法，严格考核，兑现奖惩。　　二是继续保持打击涉烟违法犯罪高压态势，加大并落实了对打击非法涉烟网络典型案件和有功人员的表彰奖励力度。　　三是“打

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