烟草在线—吸烟有害健康！

，培训后效果寥寥”，很多时候员工对待参加教育培训的机会，有敷衍、应付的现象，只是把教育培训机会当作一种“任务”，没有从思想上去高度重视教育

经理这么对待我们，有什么理由不好好的工作呢？” 　　四、激将。　　所谓“激将”就是客户经理利用零售户不服输的好强心里，实际用反话去激人，促使人

。　　（二）情报搜集缺乏主动性　　　当前，卷烟监管人员对待情报信息通常表现为被动的“反应”或“守株待兔”。日常监管中出现的系统预警和投诉举报情况

。心中有这个意识，那么就会针对计划想方设法努力完成，其实年末的工作计划和销售任务就是工作的动力，工作兴奋剂。作为客户经理一定要积极对待，严格遵守

它把我们店主的形象树立起来。首先，我们要把店铺收拾的干干净净，经常检查有无过期的商品，坚决不购进假冒伪劣商品，经营过程中一定要做到童叟无欺。对待

话题，最近笔者专门花了几天时间采访了我县城区及周边十多位零售户，发现对待这个问题的看法存在一些分歧，在一些零售户心中还从没有认真系统地思考过这个问题

的背景音乐。柔和的灯光、舒缓的音乐，让顾客一进门就能体验到舒适、温馨。同时，对待每一位顾客都带着真诚的微笑，让顾客感受温暖和尊重，体验到“顾客就是上帝

卷烟受潮　　俗话说，致富千日工，火烧当日穷。因此，超市防火十分重要，各位零售店主要认真对待。第一、定期检查店内裸露的电源线和电插座，

的手段对待顾客，这种做法不但损人，从长远的角度来看，而且毫不利己。” 　　前年有一段时间，烟草公司对部分顺销品牌卷烟的投放进行了调整，

底下，受挫的员工会相互诉苦，久而会造成员工士气低落的负面效应，因此思想政治工作要善于思想沟通，经常采用“换位”思维方式，来对待职工的意见

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