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，积极营造“人人讲安全，人人要安全”的活动氛围。　　四是抓检查，隐患整改到位。本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，

：一是以“等不起”的紧迫感，加大“隐患排查、隐患整改”的工作力度，做到群防、群治、群管，堵塞安全漏洞，确保生产安全；

;进一步强化体系内审和管理评审，完善隐患整改机制，提高危险源识别、风险评价和风险控制能力，落实全过程管理，推动体系的持续改进。

：全员参与、人人有责；二是安全工作方法：教育培训在前、隐患整改在中、预防为主、以人为本；三是安全工作保证基础：个人承诺、部门保证、绩效挂靠

在前、隐患整改在中、预防为主、以人为本；三是安全工作保证基础：个人承诺、部门保证、绩效挂靠；四是安全工作机制：抓重点、抓激励、抓值班、抓细节、抓

”的原则，对市局（公司）物流配送中心，安排机关人员轮流值夜班，加大安保力量，推动人防、物防和技防上水平。　　四是突出隐患

，对现场不能整改的下达隐患整改通知书要求限期整改。　　　三是强化责任意识，扩大培训覆盖面。按照年初制定的安全管理培训目标计划，综合办以消防知识、火灾应急处理常识

;通过隐患排查和专项整治等手段，查出隐患42项，隐患整改率达到100%，百安活动取得了实实在在的效果。　　本次活动，南充市局（公司

安全责任。三是大力开展宣传教育活动，不断提高全员安全防范意识。四是完善制度，加强制度执力，巩固安全责任管理体系。五是加大安全检查和隐患整改，做好

、器材管理维护情况、安全（视频）监控系统运行情况以及职业健康安全管理体系运行及查找危险源辨识进展情况等11项内容逐一开展检查，对发现的问题下达隐患整改通知书

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