烟草在线—吸烟有害健康！

，让车间每一名职工都能够参与学习、主动学习。　　“一流的产品，一流的生产线，也要有一流的员工素质，读书会可以提升员工素质，还能传播企业文化

渗透到执行的各个环节，这样才能保证各项工作执行到位。　　2、提高员工素质，打造高素质的员工队伍。烟草企业的基础是员工，因为烟草企业的一切经营生产活动都需要通过

的生产线，也要有一流的员工素质，读书会可以提升员工素质，还能传播企业文化”，这朴实的话来自于车间“遇见”读书会的创办人张丽芝，车间

人为本，注重员工素质的提升和人的全面发展，只有这样才能提升企业核心竞争力，推进烟草企业持续健康发展。近年来，广西天等县烟草专卖局（营销部

　　烟草在线专稿　　员工素质是做好各项工作的基础和保障，在激烈的市场竞争中求得生存和发展，实现健康、快速发展，必须通过各种各样的教育培训提高员工素质

的关键问题；最后是要提升员工素质。这里不单指营销部门的员工素质，更包含全体员工的素质。否则的话，即使营销人员的素质再高、能力再强，后勤单位的能力

;积极推进，努力提升企业文化建设软实力。　　一要培育企业精神，提高员工素质，为企业文化建设奠定基础。　企业精神是企业在长期生产、管理、经营活动中逐步形成

教育实践活动的落脚点和归宿。毕节烟草认真分析，积极探索，最终把“五种意识”转变为员工可见、可操作、可验证的素质能力，这就是“员工素质模型”。该模型是在“二三五

;决定企业成败的根本因素却是人，人即员工。员工素质的高低，最终决定了烟草行业能否在产品质量、市场营销和服务水平等多方面形成竞争优势。可以这么说，市场竞争的核心是

管理等得到了稳步提升，员工素质也得到了显著提高，多年来，我厂产品质量得到了稳步提升，产品质量抽检合格率得分连续排在公司五家烟厂前列。　　二、严格

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