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  • 担当尽责的楷模

    ;以“课题制”为手段推进企业文化建设工作,对全体职工进行“感恩 责任 包容 创新”价值观文化教育,2008年成功创建了“全国文明单位”。为了解决基层党支部工作规范化不够问题
  • 对国有企业党建工作管理模式的探索

    的“双向纳入”,以及党员绩效中纳入产、质、耗指标等,有效推动党建与业务的目标融合;同时,将党建引领的企业文化建设作为企业管理的动力系统重点发力
  • 深扎“精益之根”

    ,推进企业文化建设,使“精益之根”越扎越深。   “站在新的起点上,我们要在精益思维的指导下,为持续构建均衡柔性的制造管理模式、保全预防的设备管理
  • 浅议如何做好景烟创优过程中的安全管理工作

    效能和水平的提升。基层单位以车间、班组、网格等为单元建立微信群,将日常发现的安全事项、隐患进行及时提醒交流并整改或上报。   三是继续推进安全文化建设,教育引导职工遵章守纪
  • 烟草公司完善财务核算监督的思考与探索

    人才。   2.铸造财务人员积极工作氛围。   加强企业文化建设,增加财务人员归属感,提倡“企兴我荣、企衰我耻”的奉献理念,通过企业文化培训使员工
  • 把精神富足和经济富裕带给村民

    、保温饮水桶旧光灯等物品,改善学生的学习和生活环境。   在文化建设上,深入开展普法教育,教育和引导农民学法、知法、懂法、守法,增强法制观念
  • 十个“第一次”

    ,销售收入超百亿;“四高一强”,即企业管理水平比较高,企业文化建设水平比较高,员工队伍素质水平比较高,员工幸福指数比较
  • 浅谈烟草企业法律风险防控

    。   (五)增强风险防范意识的企业文化建设   将风险意识融入企业文化之中,使风险意识转化为全体员工的共同认识和自觉行动,是企业管理目标顺利实现
  • 50万箱映照下的“金圣”品牌力新气象

    卷烟产品的外观和文化建构中。景德镇瓷器不但海内擅声,而且海外亦广为流誉。“金圣”将此纳入品牌文化建设,对于品牌底蕴以及影响力的打造都具有重要价值。   “瑞香”系列
  • 浅论精益管理理念在县级烟草商业企业中的应用

    深入结合本单位实际,未能与企业的目标管理、绩效管理、质量管理体系、标准化建设、企业文化建设等紧密结合起来,仅仅从卷烟营销、物流管理、烟叶生产等领域单一方面推行精益管理