烟草在线—吸烟有害健康！

荣誉感。让他们知道，自己代表的不是个人，而是单位、集体乃至整个行业。　　一是化“单兵作战”为“团队协作”。营销层面的客户经理的工作几乎都是在市场上，他们的工作

素质。一是理事长、理事必须具备一定的统筹管理能力，在烟农群众中具有较高的威望，具有良好的克已奉公、任劳任怨的奉献精神，具有较强的社会荣誉感的烟农代表。二是

的方式，对在某项工作中做出特殊贡献的员工家属实施奖励，最大限度的发挥出员工的荣誉感和归属感。同时也可采用对表现突出的员工授权的方式加强其主人翁的地位。　　（七

”。真正拴心留人的是企业的文化。　　　企业文化就像一根纽带，把企业和企业员工的追求紧紧联系在一起，使每个员工产生归属感和荣誉感，企业文化的这种凝聚功能可以在

;不仅丰富了员工的业余文化生活，营造了浓厚的企业文化氛围，极大地增强了企业的凝聚力和向心力，增强了员工的荣誉感和使命感。　　桂东烟草以“落实科学发展

，增强对企业认同感和归属感。确保全体职工的利益与企业发展同向、同心、同步，同体共荣进步，以强烈的主人翁责任心和集体主义荣誉感努力为企业繁荣无私奉献。　　积极探索

，吃苦精神，服从意识、原则性、集体荣誉感较强工作热情高，习惯于雷厉风行，有一定的管理能力，但都存在一个共同弊端，文化程度偏低

克服了各种伤病，不断超越自我，在赛场上坚韧不拔、勇挑重任、尽职尽责的职业精神以及国家利益至上的爱国情怀和祖国荣誉感，感染了中国的亿万观众，同时

星，并撰写先进事迹，激发党员干事创业动能，增强身份意识和荣誉感。目前已评选出2024年靖安烟草党支部爱岗敬业星6名。（三）提升融合

网友好评、树立企业良好形象的同时切实提高员工归属感、荣誉感。一家注重员工价值和员工个人发展的公司，可以创造出一个充满活力的工作环境，让员工在自己的工作中持续地发掘自己的潜能

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