烟草在线—吸烟有害健康！

精品线作为对接新厂的练兵场和前哨站，树立“全员对接、全员培训、全员竞争”的对接理念，从思想上、行动上、人才储备上做好对接工作。当前，全厂职工思想稳定

，首先他做通了点上职工的思想，明确责任和分工，加大宣传和指导烟农进行装厢，其次是对每户烟农交售的烤烟达到50公斤（现在是40公斤

方式，有针对性地解决部分党员、干部、职工的思想困惑和价值偏向，引导他们自我教育、自我提高、自我完善，从而从内心深处加深对思想道德的认同，进一步

的建立和落实内管委派制度，解决怎么管的问题。另一方面是依据行业规定和要求以及企业干部职工思想实际，分战线、分岗位制订管理细则，解决管什么的问题。二是要突出建设

、行为准则等有关方面，融入到每个职工的思想和行为之中，体现在企业的各项工作之中。广西中烟给了我一个认识理想的企业文化概念：职工感到宽松和谐的、有一定的压力、也有更多

干部职工廉洁自律、拒腐防变的重要因素，宿迁市烟草专卖局（公司）通过营造浓厚的廉政文化氛围，来影响干部职工的思想，规范干部职工的行为

的新构架。在报刊、杂志、内网等“图文一体式”宣传，灯箱、展板、墙报等“形文多样化”展示、职工思想调研和政策宣讲等“情景互动式”宣教的基础上，特别强化了LED和视频短片等“声像

“打成一片”的同时，广州卷烟厂充分听取职工意见，让职工找到自己适合的岗位。2011年9月至11月，广州卷烟厂开展模块负责人接待日活动，通过各种渠道了解职工

，现有离退休、退养职工1241人。厂离退休管理科按照企业对维稳工作的总体要求，本着“稳定离退休、退养职工思想是第一责任”的原则，不断加强病困离退休、退养职工

人们的心理适应和自我调适能力，交流思想、消除隔阂、增强团结和友爱，帮助他们走出心理困境，恢复心理健康。　　（三）关注职工思想

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