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、辅导报告、轮流讲课等有效形式，坚持“三会一课”等党的学习制度，强化对党员的主体培训作用，不断创新网上教育、研讨会、现场交流、课题调研、教学互动等学习载体

理论学习制度，着力提高领导干部党性修养、理论素质及推进企业发展的能力和水平；全面落实年度员工教育培训计划要求，抓好员工职业技能鉴定和专业技术职称申报评定工作

。　　围绕领导班子建设，省局（公司）完善了党组中心组学习制度，细化了学习内容和要求，注重加强理论务虚和理论研讨；建立

二、周四学习制度，在学中干，干中学的良性互动中，使“团结进取、学习创新”成为集体良好的求知精神。着重学习行业政策、营销技巧、公文应用与写作知识等，

。　　（四）理论学习与市场执法实践的矛盾　　目前，专卖学习制度与学习内容均已完备、充实。但具体在学习成效上与日常工作需要常常脱节，存在学习流于形式

烟草行业中的战斗堡垒作用，必须在“加强基层组织”上下功夫，要建立健全的工作机制，加强指导。首先要重视制度的建设，包括《党员学习制度》、《党员活动

“学习型办公室”为目标，着力健全完善学习制度。要结合工作实际与需要，有针对性地学习各方面知识和业务技术，切实增强思想政治素质，牢固树立科学的“三观

;笔者认为首先应该强化学习培训，抓好对执行制度人员的教育，提高制度执行主体的素质。把制度学习培训纳入学习型组织建设内容之中，组织干部职工认真学习制度

为主题的集中学习教育活动。二是健全党组织中心组理论学习制度，各单位中心组学习要坚持经常化、制度化，把务虚与务实结合起来，把理论学习与调查研究相结合

理论学习，提升政治素能。定计划、列专题、保证学习制度，组织班子成员认真学习中国特色的社会主义理论体系，党的十七大、十七届三中、四中全会系列讲话精神

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