烟草在线—吸烟有害健康！

。第四，企业易城易地搬迁时期日益临近，企业生产任务繁重，机关职能科室工作压力加大，职工易地购房、小家搬迁等问题给职工思想造成一定波动，

，陶冶了职工的思想情操，干部职工的精神风貌也发生了根本性转变，广大职工工作热情、服务质量和工作效率有了明显提升。　　三、建学习型职工之家，员工素质

生产，主要采取以下措施：　　（一）以治庸问责工作为着力点，加强全站职工思想队伍建设，站内思想作风得到较大

活动（简称“235”教育实践活动），体现“以人为本、执政为民”执政理念的本质要求。旨把广大干部职工的思想和行动统一到全面推进“卷烟上水平”基本方针和战略任务上来

；采取科学有效的方法，加强理想信念教育、道德修养教育、形势任务教育和企业精神教育。当前，继续抓好“235”教育实践活动的深入开展。　　二是发挥凝聚人心的作用。贴近职工

，彻底改变了干部职工的思想和行为方式，各单位、各部门两眼向内找问题的多了，抱怨牢骚的少了；沟通协调的多了，画地为牢的少了；主动

烤烟等级标准和烤烟生产收购座谈会等，统一了各级各部门干部职工的思想，为全面做好烤烟收购工作奠定良好基础。　　进入7月份，宣威市热水镇烟叶站认真贯彻市公司和宣威

;把思想理论建设放在首位，不断解决行业改革发展中面临的新问题；建立干部职工思想分析制度，坚持谈心谈话制度，持续抓好经常性思想政治工作

，大力弘扬“坚定自信、淡定谦和、开放包容、自强不息”的定烟精神和“不骄傲、不气馁、不浮躁、不折腾”的要求，把所属党员和干部职工的思想和行动真正统一到贵州中烟党组的各项决策

;统一青年职工的思想，具有极为重要的作用，因此，企业在加强企业文化建设的同时还要注重加强对员工的思想政治教育，尤其是对于青年职工，更应

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