烟草在线—吸烟有害健康！

，抓好分析完善和整改落实，认真总结成功经验和好的做法，做好梳理归纳和推广应用，进一步夯实工作基础。　　二是持续推动内管工作，修订二级考核

一日创建规范》、《射阳烟草先进科室、工作者评比标准》、《射阳烟草7S现场管理考核细则》、《射阳烟草“三个文明”考核细则》、《射阳烟草“四好”班子考核细则》、《射阳烟草员工教育培训计划》、《射阳烟草文明

，将评选结果与员工绩效挂钩。同时，优化完善产品质量投诉、单一质量缺陷反馈考核细则，通过明确质量主体责任人，将考核落到实处，确保

管理人员管理成效的必要措施，应完善各项考核细则，加大对工作法执行的考核，公平合理，多劳多得，少劳少得，谁又优秀学习谁

骨干。基层单位最怕两类检查人员，分别是“门外汉”和“老师傅”。“门外汉”什么都不懂，死扣检查考核细则，笔者就目睹这么一幕，一位安保科的科长检查

规范性文件，将不同星级之间权责划分明确，提高客户回报率。突出基础管理，确保市场基础管理工作进一步完善和优化。以市局营销中心最新下发的月度、年度考核细则为中心

改善。强化科技管理规划设计，以“4+X”考核方案为统领，制定直属单位创新业绩考核细则，印发科技创新工作要点，全面布局年度创新

收集数据报表，建立数字化考核标准。根据统计数据对生产指标进一步优化和量化，修订完善了生产管理考核细则，重点调整了制丝生产和卷包生产的考核方式，明确了制丝产能效率、卷包

和执行相关管理办法和考核细则，形成了分工明确、流程规范、后台溯源的专项回收管理工作。2023年，贵港市烟草专卖局（公司）回收并处置卷烟包装塑膜

，突出班组自主管理执行力的考核，为进一步激发班组内生动力。同时该厂进一步优化完善《班组员工考核细则》。采取员工个人积分模式，将工作业绩、劳动态度、学习能力、创新能力

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