烟草在线—吸烟有害健康！

，只是把它当作一项政治任务、阶段性工作来完成。正是这样的思想认识，紧紧束缚了员工的工作行为和企业的经营行为，管理水平难以提升。　　三是持续改进的意识不强

感觉自己高人一等。要做好烟叶生产工作，首先必须提高思想认识、转变思想观念，彻底摒弃这种优越感。从领导至基层全员上下要树立烟农朋友、烟农亲人意识，真正把烟农当

进一步“把自己的事情办好”，愚以为，更好地统一行业全体干部职工的思想认识至为重要。而要做到这一点，首先要在培育和践行行业精神上做文章。只有让所有从业人员真正在思想

客户培训工作的重要性，只是把培训工作作为例行工作来开展，思想认识不高导致行动的懈怠、迟缓，甚至应付了事，其培训工作的质量当然更无从谈起了。培训

”转变，这对基层专卖管理人员的责任能力水平提出了更高更新的要求，部分专卖管理人员思想认识转换较慢，知识结构和能力水平偏低，尚不能完全适应行业发展

的整顿规范，使得行业的经营秩序明显好转，经营发展取得了明显成效，但应该清楚地看到，仍有一些单位和人员的思想认识不够到位，缺乏抓好整顿

存在着许多不足和困难：　　（一）烟草档案管理信息化思想认识重视不够。对于烟草档案管理，个别烟草企业认为把档案资料输入计算机中就等于信息化管理

具备的条件，“服务是卷烟流通企业的灵魂。打造一流的服务，首先是要进一步解决思想认识问题（姜成康局长2012年网建会讲话内容原文）”。按照“三个

;思想认识必须“跟进”，为准入工作开展奠定坚实基础。　　长久以来，

;本位主义严重。　　二、造成干部队伍建设不力的因素：　　1、思想认识不深，思想理念不先进。卷烟要上水平、企业要发展，与领导干部的思想和发展理念有着很大的关系。当前

烟业智汇