烟草在线—吸烟有害健康！

”为原则，建立起以质量管理体系为核心的“1+X”综合管理体系，同时，导入标准化良好行为评价机制，严格按照企业标准化工作指南开展各项

一次成品率，通过科学排产降低设备故障率、提高设备运行效能；瞄准班组自我管理能力，完善班组绩效评价机制、标准化管理机制，持续提升运行质效。以卷包车

；构建以“千里马”创新积分为核心的创新能力评价机制，制作上线了青年个人档案、创新项目档案、创新积分档案“三位一体”的动态档案系统，通过10多项数据指标清晰展现青年、部门

约束考核评价机制，充分发挥考核“指挥棒”作用。健全完善监督机制，落实落细“八小时以外”监督及兼职、回避等日常监管，提升常态化监督质效。强化人才工作统筹

成果遴选机制和推广评价机制；深化群众性创新，推动群众性创新工作走深走实。持续提升卷烟营销水平，坚决贯彻行业“十六字”方针，完善市场监测体系

烟草专卖品管理系统。数字赋能绿色。深入实施企业“十四五”绿色低碳行动实施方案，探索研究碳排放核算方法及评价机制；稳步推进多能互补、供需互配供热系统建设，打造

实施企业“十四五”绿色低碳行动实施方案，探索研究碳排放核算方法及评价机制；稳步推进多能互补、供需互配供热系统建设，打造行业绿色低碳示范工程，多措

;加强服务监管，推动服务评价由结果导向向过程管控转变。烟草公司营销部门要始终把服务评价作为满意度提升的关键一环，建立完善“三化”评价机制，形成管理闭环

。同时，论文不能只是写在纸上，还要写到大地上、烟田里，坚持研究与转化一体推进，把成果转化作为常态化工作，完善以转化效果为重点的科研评价

;新的一年将不断探索研究碳排放核算方法及评价机制，稳步推进多能互补供需互配供热系统建设，探索数字化机房节能新途径。围绕节能环保、清洁生产、清洁能源、绿色基础设施、绿色环境发展

烟业智汇