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;不断提高人员素质，增强工作效率。　　三是完善制度明职责。进一步完善岗位责任制、限时办结制、行政过错追究制、行政回访等制度，以制度明确职责，以职责规范程序

为期一周的岗前培训和实践，细化收购验级员、微机员、保管员、分级员、调度员等岗位责任制，加强过程管控和责任落实。　　四是严格收购纪律。严格按照国家局关于烟叶收购“七条要求、五条

;认真做好应急预案，确保各项岗位责任制，真正从思想上、组织上做好准备，确保安全。　　二是加强办公场所、车辆的安全检查。综合办要认真组织排查各类事故隐患

，明确责任、目标和方法，巩固和完善岗位责任制、服务承诺制、限时办结制等制度。　　四是加强党风廉政建设和反腐败工作，分解量化廉政主体责任，强化“一岗双责

火、防盗、防人身伤害和车辆交通安全为重点，全面落实安全生产岗位责任制，深入开展安全管理标准化建设二级标准创建工作，切实抓好安全教育培训、应急预案演练和隐患排查

这根弦，克服麻痹思想，防患于未然；二是要重新梳理和落实逐级岗位责任制，建立完善的各消防应急预案，从细节抓起。收看现场

;对庸懒散软行为严格责任追究。　　二是抓制度建设。进一步完善岗位责任制、责任追究制、绩效考核办法等制度，建立健全提高行政效率的机制，形成创先争优的良好工作氛围。　　三是抓

人员实行严格的绩效考核，全面推行和落实首问首办负责制、限时办结制以及岗位责任制、服务承诺制、责任追究制、信息反馈制等制度，确保工作有序开展。　

建设，促规范体系。完善党建工作制度，建立健全了校委议事规定、民主生活会制度、校委党风廉政建设岗位责任制、工作人员廉洁自律的有关规定、政治理论学习制度等。　　三是强化文化建设

;助推行政执法工作上水平。　　　一是明确组织领导。切实加强领导，按照岗位责任制要求，严格遵守行政执法评议制度及要求，以良好的作风抓好评议工作。　　二是明确

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