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，谁都无法不用学习就能够掌握知识，谁都无法不用学习就能够提高修养。管理者漠视学习是对企业学习制度的极大破坏。只有领导带头参加的学习，才能收到最好的学习效果

不强的问题。要认真贯彻落实国家局、省局党委《关于创建学习型领导班子的实施意见》精神，坚持党委中心组学习制度，注重理论与实践相结合，针对群众关心的热点问题

抓基层党建工作情况进行评议。三是坚持党委中心组学习制度。坚持把中心组理论学习作为强化理论武装、加强思想政治建设的有效途径，积极开展每季度的党委中心组理论学习。重点学习《国务院关于进一步

”干部职工党员众多的实际情况，进一步完善两退党员学习制度，定期组织集中学习和座谈，建立两退党员干部学习考勤、学习档案、学习通报、学习笔记等制度，全面

，极力强化创先争优活动的导引力。一是注重思想锤炼与理论武装，不断提升班子政治履责水平。通过健全完善党委中心组学习制度，推动学习检查验收，确保了学习

，被末位淘汰解聘。” 　　“生动”齐奏发展曲　　如此严密的学习制度，如此严格的学习督促，如此严谨治学的学习型文化，置身其中的员工感受又如

，市局（分公司）严格执行行业交通安全管理规章制度，坚持每月2次驾驶员教育学习制度，对驾驶员进行交通法规、车辆管理和职业道德

当前一个时期的宣传教育工作，学习要紧跟当前形势，制定学习规划，加大宣传力度，制定长期、可行的学习制度，并严格执行，持之以恒

抓好自身素质建设、提高政治业务素质列入重要议事日程，坚持中心组学习制度，通过组织学习，提高综合素质。近年来，射阳烟草结合企业发展实际

通过坚持党组中心组学习制度、党组议事会议制度、集体决策制度、民主生活会制度等，充分发挥自身的引领作用，努力使自己成为班子高效运转的“润滑剂”、班子亲密团结的“黏合剂”、班子

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