烟草在线—吸烟有害健康！

，落实责任。要制定出台相应的机制，以响应服务品牌打造的需要，如绩效考核机制、首问首办责任制、承诺服务制、民主评议制等一整套规章制度；实行目标管理、量化管理

。制度如渠，行为如水。要按照质量管理体系建设的要求，注重制度整体功效，积极构建覆盖决策层、管理层、业务操作层的规章制度体系和流程体系，促进每一个

管理工作的开展。　　（二）现场管理“随意化”现象突出。部分职工自律性较差，生产过程中完全凭个人喜好习惯办事，忽视规章制度要求，

，才能保证作风建设的力度和深度经久不衰。首先，要建立健全各项规章制度。要加强作风建设，必须要有据可依，有章可循。我们要根据行业发展的特点和实际情况

各相关部门，成立了土地整理工程建设管理局，下设办公室以及用地保障、工程建设、资金保障、督察督办等工作小组，制定了严格的规章制度和工作流程。各部门各司其职

时，不仅能够严格遵守上级主管单位的规章制度，还能进行自我创新，开创出了一套“早带班”制度，即领导班子及部门负责人要在早晨6时与配送人员同时来到

承诺制度》、《限时办结制度》、《六安市烟草公司分类、分群服务办法》、《星级客户考核管理办法》等工作制度，营造了有章可循、有章必循、围绕规章制度抓服务的良好氛围，规范了营销

缺乏主动性，缺乏主动推进的精神；四是存在把内控建设简单地理解成重新制定规章制度，进行制度梳理的目的是对现有制度的补充和完善，而不是全过程的流程诊断

；防止违反工程建设有关法律法规及规章制度行为的发生。　　（一）充分利用外部监督资源，形成监督合力，严格招投标程序。成立招标比选监督

;企业的价值观，企业愿景，企业精神及其他重要相关理念；行为规范，主要包括员工手册和规章制度等；视觉识别系统则是将企业的理念系统的东西

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