烟草在线—吸烟有害健康！

，明确责任分工。制定并下发了《迎接国标委、国家局标准化验收方案》，确定了迎检工作的必保目标和力争目标，成立了以市局主要领导为组长的迎检工作领导小组

;日照市政府及相关部门高度重视，成立了相应的组织和领导机构，责任分工清晰明确，组织措施得力，保证了烟叶生产标准化市建设项目的顺利实施；

;三是管理考核要“严”，通过科学有效的考核激励，激发全体员工培育黄金叶品牌的热情和干劲；四是工商协同要“实”，进一步细化工商培育黄金叶品牌的责任分工

、扩展范围、深化内容、强化监督”上下功夫，扎实推进办事公开民主管理工作。　　一是提高思想深度。将办事公开民主管理工作列入重要议事日程，成立领导小组，明确责任分工

，细化了责任分工，通过高唱红色经典歌曲，抒发干部职工的爱国主义情怀。　

绩效考核工作相结合。对2011年度重点工作进行了细化分解，明确责任分工、牵头部门和落实时间，并签订目标责任书，实行目标管理，纳入绩效考核

的工作局面。二是要努力形成并体现县局（营销部）全体职工团结奋进的工作氛围。班子成员首先要迅速统一思想，形成抓管理、抓落实的合力，要明确责任分工

要求，切实加强党性修养，改进工作作风，保持清正廉洁。　　责任落实层次化。要求一把手、分管领导、部门负责人层层落实党风廉政建设责任制，明确责任

，迅速组织部署专项整治行动，建立各司其职的责任分工机制，制定监控、教育、打击方案，对各项整治内容进行层层分解，召开

事项实施过程中可能产生的信访风险。通过建立健全隐患排查机制、分析研判机制、风险评估机制、矛盾化解机制、责任分工与追究机制，既防止大信访问题处置不当引发群体性事件，也防止忽视小信访

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