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调的三个主体作用发挥上，对稽查员的考核重点放在市场基础精准管理上，考核结果作为员工职业晋升和提拔任用的重要依据。　　五是强化行政执法监督，促进依法行政

督查考评结果的运用，既把考评结果作为员工工作改进、动态管理的依据，又将考评结果的运用向干部选拔任用、员工岗位调整、教育培训机会提供和职业生涯规划方面拓展，使目标

。同时，考核组指出了公司教育培训工作存在的问题和不足，并提出了明确的整改意见。　　公司党组成员、纪检组长任用镨对考核组给予的肯定表示感谢，并根据考核组的反馈

，张厂长对后备人才的未来成长提出殷切期望。　　　张胜健指出，近年来，该厂对后备人才培养高度重视和关心，有序加快后备人才选拔、任用的步伐，为

再将优秀员工选拔任用到合适的岗位。　　据悉，此次湖北中烟新员工招聘引起了社会的广泛关注，共有2369人报名，其中1122人通过简历筛选进入笔试，

世界冠军了，恐怕进全国的决赛都成问题。所以，在此笔者想套用一句流行语：在适合的岗位任用适合的人，是企业的一件幸事。

　　烟草在线白水消息　　为进一步深化干部人事制度改革，努力构建公开、公平、竞争、择优的干部选拔任用机制，进一步调动中层干部和全体职工的积极性，推动白水

的培养直接关系到企业的生存和发展问题。工作中要加大对年青干部的培养和提拔任用；　　四是按照“三个准则”做好各项工作。文山烟草把行为准则、纪律准则、工作准则即“三个准则”作为企业的标杆

，全过程、全方位地公开项目招标、制度建设、“三重一大”及生产经营决策、涉及职工切身利益的干部选拔任用、人员招聘、薪酬保险等情况，保障了员工的知情权、参与权、表达权和监督权。

”原则，开展了处级干部调配，共交流轮岗23人，提拔任用29人，为干部队伍建设注入了活力。收入分配改革不断完善。全面启动了专业技术职务聘任

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